Terzi Danışman Yaklaşımımız

Terzi Danışman Yaklaşımımız

Kurumsal yönetim danışmanlığı, şirketlerin kurumsallaşma aşamalarına yönelik olarak sunduğumuz ve şirketlerin gerçek ihtiyaçlarına özel modellenen hizmetler bütünüdür.

LİDERLİK FELSEFEMİZ

Bazı danışmanlık şirketleri ile çalışırken, size tavsiyelerde bulununan kişilerin nitekleri hakkında emin olamazsınız. CONSPECTUS ile çalışırken ise gerçek bir liderliği size sunabilecek deneyim ve becerilere sahip, strateji ile icranın farkını iyi bilen, süreç boyunca stratejik ortağınız olacak bir iş danışman ile çalışmayı garanti altına alırsınız.

Bir işi yönetmek ile geleceğe taşımak arasında önemli bir fark vardır. CONSPECTUS, hizmet ve yaklaşımlarında bu farkı ortaya koyacak gerçek bir liderlik örneği sunmayı taahhüt eder.

Bunu nasıl yaparız?

Kazanmayı istemek tek başına yeterli değildir. Liderlerin kazanmayı sağlayacak doğru yolu da oluşturmaları gerekir. İyi bir kazanma stratejisi, bilançoları yönetmek, yeni üretim süreçleri oluşturmak ve müşteri ilişkileri kurmanın ötesine geçerek, değişen, öğrenen, dinamik ve rakiplerden daha hızlı ve ilerisinde hareket eden bir organizasyon oluşturmalıdır.

Yöneticilerin örgütsel yeteneklerini en üst seviyeye çıkartabilmek için, rekabet avantajı kaynağı olarak, kendi iyi uygulamalarını görmeleri ve iç dinamiklerini kullanmaları gerekir.

Başarılı liderler, başarı için kritik olan organizasyonel yeteneklerini belirleyebilmeli, bu örgütsel yeteneklerini ortaya çıkartabilecek yönetim uygulamalarını tasarlamalı ve şirkete sunmalıdır.

Ayrıca liderler, gerçek bir değer yaratmak ve sonuçlara ulaşabilmek için bütünsel yönetim ustaları olmalıdırlar.

CONSPECTUS üyeleri işte tam bu noktada, şirket içinde bir yönetim danışmanı, geçici yönetici ya da yönetim kurulu üyesi olarak yer alırken sahip oldukları tecrübe ve liderlik nitelikleri ile şirketin kazanma stratejisinin en önemli yapı taşı olarak görev alırlar.